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2020自贡公务员申论应用文写作真题
作者: 来源:易尚教育 时间:2020-12-22 15:26:26 阅读:185 分享至:
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根据考生回忆及网络收集,易尚教育为考生整理了2020上半年自贡公务员申论应用文分析真题,供广大考生参考。

【题目】

请结合“给定资料3-5”,联系社会实际,以“有更新才会更新”为题目,写一篇议论文。(50分)

要求:(1)观点明确,见解深刻;

(2)思路清晰,结构严谨;

(3)语言流畅,书写工整;

(4)总字数800-1000字。

【材料】

材料三

仲夏时节,小王到P镇旅游。踏进小镇,首先映入眼帘的是晾晒在河堤的上千把成品雨伞,它们在阳光下熠熠生辉,五光十色,成为一道亮丽的风景线。P镇的油纸雨伞始创于明代初年,以引纸、桐油、楠竹、柿水等为原料,经手工精心制作而成,鼎盛时期全镇有制伞坊20余家,工匠达百数以上。P镇雨伞质优价廉,曾驰名全国,至今仍是区域雨伞市场的龙头,产品畅销云、贵、川、湘、鄂五省。

看到小王长久地驻足在雨伞旁,刘大爷自愿当上了小王的导游。“过去,从十字街到浦溪一路是鞭炮街,有大大小小的鞭炮作坊几十家。十字街到医院一带是皮革街,生产经营各式皮具。还有各式瓷器店、铁匠铺、澡堂子等等店面杂居其中。”刘大爷指着不远处说道,“明清时期,P镇面积约2平方公里,街道宽约4米,街面以长条形红石铺成,房屋店面都用杉木构造。街区轮廓如一木排,有正街、河街和后街三大街道。河街和后街各长1.5公里,各行各业在这里集中,银行、钱庄、典当行、油号、瓷庄、洋行遍布街市,数不胜数。”

“那是姚恒森号桐油店。”刘大爷继续介绍,“这个商号在清末民初,以经营桐油和茶油为主业,货物辗转运销常德、长沙、武汉等地。商号李炳记号却是以鞭炮发家,转而经营桐油,极盛时,李家的桐油占到了当地市场桐油总量的五分之二。此外还有太平街的吉中兴、吉和兴,都是当时的桐油业经营大户。油行业的兴旺同时带来了专制油产品包装的木桶业和竹篓业的兴旺,桶行、篓行相应地发展成为一条桶匠街。谷家篓厂雇请篾匠百余名,日制油篓数百计,那时节沿河长街的篓坊常有两三千新油篓晒在太阳下,场景分外壮观。”

走到后街尾,刘大爷说:“据老辈人回忆,当时市场繁华至极,街市上十省三府会馆客商云集,市面上每天要杀60多头猪,所杀的猪就从来没有卖剩过。待装上船的桐油、生铁,因市面过于拥挤,白天无法出仓,只能到晚上起运。人们得赶在天亮前装完货物,天一亮,街市上又会被做生意的人堵塞。”

依依惜别之后,小王的脑海里一直萦绕着刘大爷所描绘的“络绎不绝的生意人、此起彼伏的叫卖声、川流不息的货运船交织在一起,街市上‘腋底下送货,人头上接钱’”的繁华商业景象,久久不能忘怀。 材料四

材料四

在T区党委组织部人才科,小李拿着一本花名册对记者说:“这是我区近两年来回引的人员名单,主要是外出务工经商人员。”小李继续介绍,为深入贯彻落实习近平总书记提出的“乡村振兴,人才是关键”的重要指示精神,T区大力开展“把老乡留在老家”专项行动,千方百计把外出务工经商人员回引回乡创业就业。2019年以来,全区已掌握外出务工人员信息11万条,累计回引2万余名老乡返乡,为产业发展、脱贫攻坚、基层治理等方方面面提供源源不断的人才支撑,全区乡村振兴战略持续推进。

在务工人员输出大村G村,刚过大年十五,支部书记老梁打开了村广播,“广大村民朋友,今年受疫情影响,大家都还没有外出,我呀,再把区里的‘把老乡留在老家’的一些政策给大家讲一讲,大家琢磨琢磨。留在家乡创业,既照顾了家庭,也帮助了乡亲嘛,还有不少优惠政策哦……”“现在呀,还给大家发个通知,正月二十五,区里要举办一场宣讲会,通过区政府APP直播,将展现我区发展的新面貌和播放乡村振兴示范片,请大家到时观看。”正在听广播的经商人员小龙,手机上也收到了区委、区政府推送的在家乡创业就业的邀请。老梁告诉记者,“去年,我们还通过座谈会,到企业现场参观和发放宣传资料等方式进行了广泛宣传和动员”。

在E村村口,记者碰到了正在开展防疫宣传的大学生村官小马,除了带着防疫资料,他的背包里还有一大叠回乡创业政策指南。小马说:“在做好防疫宣传工作的同时,我也给大家宣传一下回乡创业政策,同时再调查摸底一下外出务工人员底数,收集一些就业意向及需求。”区委组织部、区人社局和各乡镇、街道,还采取村级自查摸底、镇街分析研判、区级审核把关的联动模式,精准掌握全区基层干部队伍年龄、性别、学历等结构,建立缺额台账、摸清人才需求状况。同时,区政府还建立政企联动机制,了解区内企业用工需求。

“我们主动为村级党组织、民营企业和务工人员‘牵线搭桥’,积极搭建人才对接平台。”小李介绍到,今年我区大力推进部分高校与企业合作,举办高校专场人才双选会;大力开展人才招聘活动,积极组织人员参与人才大会、人才论坛等。对在外的本土人才,还采取多渠道、多方式开展回引工作。为确保回引的人才留得住,区里还出台了“人才政策10条”和本土人才管理办法等政策措施。

材料五

以下是更新镇政府工作人员在接受记者采访时的谈话:

其实我们镇发展升级工作的灵感是来源于“城市更新”概念。我们镇虽然是一个历史悠久的老镇,但居民却是生活在现代的居民,而且其中有相当一部分是年轻人。所谓“衣食住行”嘛,肯定是要吃得好,玩得开心,住得舒适,出行方便。但是,我们镇作为全市“年龄”最大的一个镇,那时各类基础设施是十分薄弱的。镇里有大量的厂房就那样闲置着,我每每经过,都忍不住叹气:它们都应该成为我们的资源和财富,而不是负担。当然,我们是镇,它有别于农村,也不是城市。以前有的群众不理解,老说我们这样的镇“城不城、乡不乡”,稍微好点的评价也是说我们“半城半乡”。其实,我们都清楚,那是指我们既没有工商业支撑,又没有充分的农业发展的尴尬境地啊。但换一个思路来想,我们是市郊大镇,距离三个县城、两个市区都只有不到四十分钟的车程。我们有优越的地理位置,有能够直接使用的作为产业发展基地的厂房,有沉淀丰富的历史底蕴,这些都是我们的优势。那么,要怎么样让我们更新镇名副其实呢?

更新镇要发展升级,首要转变的当然是人。我们转变了一个观念:不是非要一天24小时,一年 365天住在我们这儿的才能算我们更新镇人。我们积极与县政府有关部门沟通,争取到3条公交班车线直达镇里。大家可以白天在城市里上班,晚上在镇里生活;也可以搬过来,白天在镇里工作,而居家却在城市里。反正来了都是更新人,对他们都是一视同仁,他们享受的管理、服务、政策优惠都一样。更新镇的建设肯定要让更新人全面参与,让全体更新人谈感受、讲需求、提建议、说意见,充分发挥主体作用,否则我们镇的建设就成了“我们干、他们看”,那样是搞不好的。为此,我们创建设置了专门的公众号以及群众意见信箱,鼓励大家为更新的建设出谋划策。综合群众的建议以及有关专家的意见,我们定下了三个发展的主要方向:一是建设“人文小镇”,着力于全镇的保护和开发,留住历史记忆;二是建设“生态小镇”,在本镇及其周边乡村营造更好的生态,发挥市郊小镇的优势,打造宜居的环境;三是建设“创新小镇”,吸引人们前来创新创业,吸纳相关产业逐步集聚。我们坚信:有更新才会更新。

为了适应现代化的生活,我们对全镇进行了必要的、有计划的改建。这包括对城镇基础设施、公共服务设施等全方位的改造改善。经过我们全镇人民一年多的共同努力,终于实现了生态环境、空间环境、文化环境、视觉环境、游憩环境的优化美化,展现了我们镇“环境优、风景美、功能强、活力足”的现代化城镇新面貌。而且,作为一个毗邻两个大城市的大镇,我们与兄弟乡镇承担起了现代化城镇的功能:吸纳更多农村人口“上迁”,承接城市人口“下移”。我们更新镇和其他兄弟乡镇都不是孤立的。我们一起,形成了各具特色的小镇群落,产业错位,功能共享。大家各不一样,又互相支撑。时代在变,万事万物都需要进化发展。

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