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2020下半年自贡市公安局高新分局招聘警务辅助20人公告

作者：yslyl 来源：自贡人事考试网时间：2020-12-15 13:49:03 阅读：241 分享至：

根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，自贡市公安局高新分局决定面向社会招聘警务辅助人员。现公告如下：

一、招聘职位及名额

计划招聘警务辅助人员20名，具体职位及名额见附件《自贡市公安局高新分局2020年警务辅助人员招聘职位情况表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备良好的政治素质，纪律观念强，能够保守工作秘密品行端正。

2.自贡常住人口或取得《自贡居住证》的市外人员(特殊情况除外)。

3.具有正常履行职责的身体条件，无肢体功能障碍、无精神障碍、无色觉异常、无纹身，矫正视力5.0以上。

4.能适应值班加班等勤务要求，服从组织安排执行任务。

5.具有下列情形之一的，不得报考：

(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(5)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(10)有较为严重个人不良信用记录的;

(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

(二)职位资格条件。

见《自贡市公安局高新分局2020年警务辅助人员招聘职位情况表》(附件1)

三、招聘程序

编号为01、02的职位，招聘按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、考察、体检、公示、聘用等方式进行。

编号为03、04的职位，招聘按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等方式进行。

(一)报名

1.报名时间：2020年12月16日—2020年12月22日，上午9:00—11:30，下午14:40—17:00。

2.报名地点：自贡市自流井区西林街167号高新公安分局办公大楼602室，联系电话：0813—4703561，联系人：邓修斌。

3.报名要求：报名时须如实填写《报考高新分局警务辅助人员报名表》(附件2)。报名人员携带本人户口簿或居住证、第二代有效身份证、毕业证(学历需提供学历证明)等材料原件及复印件一份，大专以上学历须在学信网上下载打印学历在线验证报告，并准备2张近期同底2寸彩色免冠照片。

(二)资格审查

对报名考生资格进行审查，若发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。通过资格审查的，发放《笔试通知书》。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行。主要考试内容为时事政治、法律基本常识等内容，笔试总分值50分。笔试时间和地点详见《笔试通知书》。请全体报名人员于2020年12月24日至12月25日到报名地点领取《笔试通知书》。

报考人员应按照《笔试通知书》上确定的时间和地点参加考试。凭《笔试通知书》和有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。

(四)体能测试

编号为01、02职位的报名者均参加体能测试，测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测试项目：男子10米×4往返跑、1000米跑、引体向上、立定跳远;女子10米×4往返跑、1000米跑、仰卧起坐、立定跳远。体能测试不计算分值，成绩分为合格、不合格，体能测试合格的方可进入面试。

体能测试具体时间和地点见自贡人事考试网通知。

(五)面试

编号为01、02的职位报名者通过体能测试的按照笔试成绩从高分到低分的顺序，编号为03、04的职位报名者按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位录用名额确定入围人员进行面试(编号为01、02的职位面试比例1:1.5，编号为03、04的职位1:2进入面试，未达到开考比例的，设置面试成绩最低合格分数线(最低合格分数线为70分)，未达到最低合格分数线的不予招用)，面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。

面试具体时间和地点见自贡人事考试网通知。

(六)体检

根据招聘职位及名额，按笔试和面试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低排序)，等额确定体检人选。

体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，凡体检不合格的取消资格，缺额按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张;体检费按体检医院收取为准，由考生自理。

(七)考察

对体检合格的人员实施考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现缺额，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

(八) 公示

对确定为拟招聘人员进行公示，公示期为5天，公示期内接受社会监督。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、准考证号、考试成绩和监督举报电话。

四、签订劳动合同

经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的招用人员，实行劳务派遣制，与自贡市人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣到自贡市公安局高新分局工作，试用期3个月。试用期内发现不符合聘用条件的情形的，随时解除劳动合同;符合条件的签订3年期正式合同，合同期满自行终止，符合条件的按照规定续签合同。

五、待遇

单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;工资构成为：基本工资+绩效工资。