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2021上半年广发银行成都分行社会招聘公告
作者:ystwx 来源:易尚教育 时间:2021-04-01 09:34:52 阅读:119 分享至:

成都分行2013年4月18日开业,为进一步夯实业务基础,更好地为企业和个人客户提供优质金融服务,现面向社会诚聘优秀人才,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!

一、应聘人员均须符合所述基本条件

1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3.身体健康,无不良嗜好;

4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5.符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)支行行长(5人;工作地点:成都主城区)

1.原则上应具有本科及以上学历;

2.具备5年以上银行工作经验,具有较全面的经济金融与银行业务知识,具备较强的市场意识,对金融机构业务竞争状况、细分市场及政策环境等有着深入的了解,具有较强的综合分析能力独立判断能力;

3.具有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神,能够使团队相互配合共同发展;

4.业务能力较强,能独当一面开展工作,有良好的市场拓展能力。

(二)支行零售副行长(若干;工作地点:成都主城区)

1.原则上应具有本科及以上学历;

2.具有5年(含)以上银行市场拓展经验,熟悉零售业务,具有团队管理经验;

3.熟悉银行产品,熟知有关经济金融的法律、法规;

4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。

(三)理财经理(若干;工作地点:成都主城区和新都区、眉山市、南充市)

1.原则上应具有本科及以上学历,金融、会计、经济、市场营销等相关专业;

2.具有2年(含)以上金融营销服务相关工作经历,熟悉财富管理相关的金融产品及营销模式;

3.熟悉客户关系管理及个人金融业务,对市场状况、发展前景、银行监管、政策环境等具有一定了解;

4.具有较强的风险防控意识,较好的沟通、组织协调能力和团队协作能力;

5.取得AFP、CFP、基金从业资格等相关专业证书者优先,拥有客户资源者优先。

三、应聘程序

1.有意者请下载填写《广发银行成都分行应聘人员申请表》(见附件),附身份证、学历、学位及相关资格证书扫描件及近期全身生活照一张通过电子邮件以附件形式发送至:cgbchengdu@163.com,邮件主题请改为“姓名+应聘岗位(工作地点)”。

2.简历投递截止时间:2021年4月30日。

经初审合格者,我行将通过电话或短信通知面试安排,请保持通讯工具通畅。我行将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还。

期待您的参与!

附件:广发银行成都分行应聘人员申请表.docx

2021年3月26日